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,p>資格の考え方についてですが、就職するときに資格を持っているだけで優遇されるか？答えは、YESです。ですが、ここに落とし穴があります。
資格を持っているだけで、仕事が出来ると考えているのでしたらアウトです。
▲なぜ、資格を取ろうと思ったのか？ 【動機】
▲その資格とその人のやりたいと主張している点に整合性があるか？【整合性】
この２点は、面接官が知りたいことです。
就職に有利だからということだけで取得された資格は、あまり評価はされないようです。
面接官は、資格そのものを評価するのではなく、その人が資格を取った行為から、ポテンシャルやもしくはやる気のある人間だと評価するようです。
ですから、資格は大事ですが考え方も大事だということも頭に入れておいてください。
